Intérim


Un partenariat de confiance !


Un salarié absent ! Un accroissement d’activité ! Notre agence d’emploi vous propose des solutions RH et vous accompagne tout au long de votre processus de recrutement que ce soit pour un besoin ponctuel ou une mission longue.

Un process de recrutement en 4 étapes


Étude de poste

Nos spécialistes en recrutement identifient vos besoins en personnel et définissent avec vous les profils recherchés et les critères de compétences retenus pour chaque poste.
Tous nos recrutements sont réalisés dans un souci de respect de l’emploi pour tous. Nous nous engageons en matière de sécurité et de lutte contre les discriminations.

Recherche et sélection des candidats

Nos consultants mobilisent leurs outils de sourcing, notamment à travers notre CV-thèque et diffusent vos offres d’emploi pour une plus grande visibilité. (Site internet CAMO Emploi, multiples jobboards).
Nos recruteurs analysent les candidatures et sélectionnent pour vous des profils en parfaite adéquation avec vos besoins (entretiens, validation des acquis, …).

Prise de poste des candidats

Nous vous accompagnons dans l’intégration et dans la prise de poste de vos futurs collaborateurs.

Suivi de mission

Nos experts prennent en charge la gestion administrative et financière de votre personnel (contrats, rémunération, visites médicales, démarches administratives…) et accompagnent le candidat tout au long de sa mission.

La formation


Formations réglementaires ou pénuries de compétences !
Nous pouvons accompagner vos projets de formation intérimaires. Nous vous proposons la mise en place de formations adaptées à vos besoins de compétences.
Nous sommes à vos côtés pour assurer le montage de votre projet.


Les + du recours à l’Intérim :

  • Un gain de temps et d’argent
  • Du personnel disponible et en adéquation avec le profil recherché
  • Une délégation réalisée dans les plus brefs délais
  • Une sécurité juridique
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